ایلٹیک سیکٹر میں – سوچیں کہ گوگل، ایمیزون، میٹا، اور اس طرح کی ملازمتیں جو کبھی محفوظ اور باوقار سمجھی جاتی تھیں، سرخیاں بن رہی ہیں۔ میں میڈیا کوریج کی ایک بڑی تعداد دیکھ رہا ہوں، بشمول حمایت نئے بے روزگار ٹیک کارکنوں کی طرف بڑھایا گیا، فیصلے تکنیکی رہنماؤں، کی عملی تجاویز پر منظور مواقع، اور تجزیہ کرتا ہے بنیادی وجوہات اور اگلے اقدامات۔
ایک سینئر وبائی امراض کے ماہر کے طور پر حال ہی میں سرکاری صحت کے محکموں میں کام کرنے سے روک دیا گیا ہے، اس توجہ نے مجھے بے چین کر دیا ہے (اگر سراسر حسد نہیں ہے)۔ صحت عامہ کے شعبے میں پچھلے ایک سال کے دوران بہت کم حمایت یا دھوم دھام کے ساتھ ہزاروں برطرفیاں ہوئیں۔ (کچھ لوگ صحت عامہ میں جو کچھ ہو رہا ہے اسے “چھانٹیوں” کا نام نہیں دے رہے ہیں۔ اصطلاح کچھ بھی ہو – “ملازمت کی میعاد ختم ہونے”، “معاہدوں کی تجدید میں ناکامی،” “عزموں کا احترام کرنے میں ناکامی” یا دو ٹوک “برطرفی” – اثر اب بھی ہے اسی.)
کانگریس کے بعد فنڈنگ کی تجدید میں ناکام 2022 میں صحت عامہ کے تحفظ کے لیے، صحت عامہ کے بہت سے پیشہ ور افراد اپنی ملازمتیں کھو بیٹھے۔ یہ شاید ہی بریکنگ نیوز تھی، کیونکہ اس جاب مارکیٹ کو طویل مدتی کا سامنا ہے۔ بے ترتیبی اور غفلت. مثال کے طور پر، میری جماعت 3,000 سے زیادہ صحت عامہ کے پیشہ ور افراد تھے۔ تقریبا مکمل طور پر بند کر دیا CoVID-19 کے لیے وفاقی مالی اعانت کے خشک ہونے کے بعد CDC فاؤنڈیشن سے۔ رابطہ ٹریسرز اور کمیونٹی ہیلتھ ورکرز کی بڑی ٹیمیں جو ریاست اور مقامی محکمہ صحت کے اندر CoVID-19 کے ہنگامی ردعمل میں حصہ ڈال رہی ہیں، اس وقت بھی اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھیں جب وبائی مرض سے پہلے رقم ختم ہو گئی۔
اشتہار
خود اس سے گزرنے کے بعد، میں افراد اور کمیونٹیز پر ملازمتوں میں کٹوتیوں کے تباہ کن اثرات کو سمجھتا ہوں، اور ٹیک کی چھانٹیوں سے متاثر ہونے والے لوگوں کی حمایت دیکھ کر حقیقی طور پر خوش ہوں۔ میں نے کچھ ہمدردانہ اور سوچ سمجھ کر تجاویز دیکھی ہیں، حالانکہ ممکنہ طور پر فضیلت کے اشارے کے کچھ پرفارم کرنے والے اعمال بھی ہیں۔ لیکن کاش صحت عامہ کے کارکنوں کے لیے بھی ایسا ہی تعاون ہوتا، جنہیں نہ تو علیحدگی کے پیکیج ملے اور نہ ہی میڈیا کی توجہ۔
صحت عامہ کے پیشہ ور افراد کے تجربات تنخواہ، حیثیت، ملازمت کی حفاظت اور عمومی رضامندی کے معاملے میں ٹیک ورکرز کے برعکس نظر آتے ہیں، یہاں تک کہ ٹیک سیکٹر میں حالیہ برطرفیوں نے مجھے یہ سوال پیدا کر دیا کہ کیا ورکرز کے ان دو گروپوں میں زیادہ کام ہو سکتا ہے۔ عام سے میں نے سوچا تھا. تاہم، تکنیکی چھانٹیوں کے بارے میں اعلیٰ سطحی ردعمل ان طریقوں کے برعکس ہیں جن میں مجھے اور میرے صحت عامہ کے ساتھیوں کو ہماری برطرفیوں سے شرم اور رازداری سے نمٹنا پڑا، اور مجھے ہمارے درمیان مزید اختلافات پر غور کرنے پر مجبور کیا۔
اشتہار
دونوں گروپوں کے درمیان سب سے واضح فرق ملازمت کی حفاظت کے تصورات میں ہے: ٹیک ملازمتوں کو اچھی طرح سے فنڈ اور محفوظ سمجھا جاتا تھا، لہذا ملازمین اور پوری معیشت کے لیے چھٹیاں حیران کن تھیں، اور آزادانہ طور پر قابل خبر تھیں۔ صحت عامہ کے پیشہ ور افراد، اس دوران، طویل اور تلخ تجربے کی بنیاد پر ہمیشہ جانتے تھے کہ ہماری ملازمتیں غیر یقینی اور غیر محفوظ تھیں۔ پبلک ہیلتھ سیکٹر کو پہلے ہی مل گیا تھا۔ کارکنوں کو کھونے کے مختلف طریقےمقررہ مدت کے معاہدوں کے اختتام پر تازہ ترین کوہورٹس کو ختم کرنے سے پہلے منظم قدر میں کمی سمیت۔ 2022 تک، جب صحت عامہ کی ان ملازمتوں کے لیے فنڈنگ کا خاتمہ سیاسی عمل کا نتیجہ تھا، تو ان کا نقصان شاید ہی حیران کن تھا۔
ٹیک اور صحت عامہ کے شعبوں کے درمیان ایک اور حیرت انگیز تضاد: زیادہ تر لوگ سمجھتے ہیں کہ وہ سمجھتے ہیں، اور یہاں تک کہ اہمیت رکھتے ہیں، ٹیک کمپنیوں کے معاشی کردار اور کمپنیوں اور افراد کے لیے منافع پر مبنی مقصد۔ لیکن بہت کم لوگ صحت عامہ کے کردار کو سمجھتے ہیں، جو حال ہی میں رہا ہے۔ برا ریپ ہو رہا ہے. صحت عامہ کے پیشہ ور افراد کو سرکاری یا غیر منفعتی کرداروں میں کام کرنے والے سرشار سرکاری ملازم تصور کیا جاتا ہے جن کی خود قربانی ایک منتخب راستہ ہے۔
مجھے حیرت ہے کہ کیا ٹیک ورکرز کے درمیان زیادہ باہمی تعاون، ہمدردی، اور یہاں تک کہ کمیونٹی ہو سکتی ہے کیونکہ وہ آسانی سے اپنی سابقہ کمپنیوں کے جھنڈے کے نیچے متحد ہونے والے Xooglers یا سابق Amazonians یا سابق میٹا ورکرز کے طور پر شناخت کر سکتے ہیں۔ صحت عامہ کے کارکنوں کو امریکہ بھر میں سینکڑوں مقامات پر الگ کیا گیا ہے اور پیشہ ورانہ گروہ بندیوں میں خاموش کوئی مشترکہ شناخت، آواز، یا مواصلات کے لیے بلٹ ان میکانزم کے بغیر۔
آخر میں، یہ میرے لیے کافی حد تک واضح ہے کہ برطرفی کے طویل مدتی سماجی اثرات ان کی میڈیا کوریج کے الٹا تناسب میں ہیں۔ اس میں کوئی سوال نہیں ہے کہ ٹیک کی برطرفی ہر متاثرہ ملازم کے لیے انفرادی طور پر تباہ کن رہی ہے اور پوری معیشت میں لہریں جاری رہیں گی۔ صحت عامہ کی چھانٹیوں کے بارے میں بھی یہی کہا جا سکتا ہے، لیکن عوامی تحفظ کے نیٹ ورک اور ہنگامی تیاریوں کی خرابی کی وجہ سے لہروں کے نتائج کہیں زیادہ سنگین ہوں گے۔
گزشتہ نومبر، سی ڈی سی جاری اس کی 3.2 بلین ڈالر کی نئی انفراسٹرکچر فنڈنگ، زیادہ تر امریکن ریسکیو پلان سے، جس میں صحت عامہ کی افرادی قوت کو فروغ دینے کی کوشش بھی شامل ہے۔ لیکن یہ غیر یقینی ہے کہ آیا یہ فنڈز صحت عامہ کی ملازمتوں کے لیے نئی بجٹ لائنیں بنانے کے لیے استعمال ہوں گے، کیونکہ فیصلہ سازی ریاست اور مقامی حکومتوں پر چھوڑ دی جاتی ہے اور سیاسی منظوری سے مشروط ہو سکتی ہے۔ کسی مخصوص نشان، رہنمائی، یا نگرانی کے تقاضوں کے بغیر، یہ واضح نہیں ہے کہ آیا اس مقررہ مدت کی فنڈنگ کو مستقل ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے، یا آیا صحت کے محکموں کو عارضی، معاہدہ، یا مشاورتی کرداروں پر انحصار کرنا پڑے گا – ایسے میکانزم جو بہت کم پیش کرتے ہیں یا نہیں ملازمت کی حفاظت اور آجروں کے لیے ادارہ جاتی صلاحیت کی تعمیر نہیں۔
کے باوجود ایک تجزیہ یہ ظاہر کرتے ہوئے کہ امریکی ریاستی اور مقامی محکمہ صحت کے پاس خدمات کا کم از کم سیٹ فراہم کرنے کے لیے درکار 80,000 کارکنوں کی کمی ہے، یہ واضح نہیں ہے کہ نئی گرانٹ کو صحت عامہ کی افرادی قوت کو مضبوط بنانے کے لیے کس طرح استعمال کیا جائے گا۔ کیا ریاستی اور مقامی محکمہ صحت کو مستقل کرداروں کے لیے بجٹ لائنیں بنانے کے لیے نئے عارضی فنڈز کو استعمال کرنے کی اجازت ہے، تاکہ طویل مدتی میں افرادی قوت کو برقرار رکھا جا سکے اور ان کی نشوونما کی جا سکے۔
بائیڈن انتظامیہ کے ساتھ حالیہ اعلان یہ مئی میں CoVID-19 پبلک ہیلتھ ایمرجنسی کو ختم کر دے گا، مزید پبلک ہیلتھ برطرفی ناگزیر ہے۔
صحت عامہ کی افرادی قوت معاشرے میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے اور ضروری ملازمتوں کے لیے کیریئر کے راستے تیار کرنے کے لیے طویل مدتی سرمایہ کاری کی ضرورت ہے جو کمیونٹی کی صحت اور بہبود کو براہ راست متاثر کرتی ہے، بشمول احتیاطی نگہداشت اور ہنگامی تیاریوں کو تقویت دینا۔
ٹیک سیکٹر کی چھانٹیوں کے جوابات صحت عامہ کی افرادی قوت کی مدد اور اسے دوبارہ تیار کرنے کے بارے میں ایک سبق آموز سبق پیش کرتے ہیں۔ کیا ہوگا اگر وہی فضل اور شفقت جو بے روزگار ٹیک ورکرز کو سلام پیش کرتے ہیں صحت عامہ میں طویل مدتی ملازمت کے متلاشیوں کو بڑھایا جائے؟ کیا صحت عامہ کے آجر اور ادارے عوامی طور پر حمایت کے عملی اظہار کی پیشکش کر کے ٹیک سیکٹر کی مثالوں کی پیروی کر سکتے ہیں؟ کیا ہوگا اگر صحت عامہ سے محروم پیشہ ور افراد کے لیے توانائیوں کو تعمیری تجاویز، کمیونٹی کی تعمیر، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع میں استعمال کیا جا سکتا ہے؟
صحت عامہ کی تنظیموں کے لیے یہ وقت ہے کہ وہ اس شعبے میں بڑھتی ہوئی کمیوں کے بارے میں بہتر اور بلند آواز میں بات کریں اور صحت عامہ کی افرادی قوت کی ترقی کو فروغ دیں۔ یعنی، اگر وہ ہمیں کھونا نہیں چاہتے صحت کی دیکھ بھال کی ٹیک مارکیٹ میں اضافہ.
کیٹی ڈی شینک واشنگٹن ڈی سی میں مقیم ایک متعدی بیماری کی وبائی امراض اور صحت عامہ کی معلومات کے ماہر ہیں۔
پہلی رائے نیوز لیٹر: اگر آپ رائے اور نقطہ نظر کے مضامین پڑھ کر لطف اندوز ہوتے ہیں، تو ہر اتوار کو اپنے ان باکس میں بھیجے گئے ہر ہفتے کی پہلی رائے کا ایک راؤنڈ اپ حاصل کریں۔ یہاں سائن اپ کریں۔.